IDA Hike 2026 : केंद्र सरकारच्या सार्वजनिक क्षेत्रातील उपक्रमांमध्ये (CPSE) काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसाठी आनंदाची बातमी आली आहे. डिपार्टमेंट ऑफ पब्लिक एंटरप्रायझेस (DPE) ने औद्योगिक महागाई भत्ता (IDA) च्या नव्या दरांची घोषणा केली आहे. ही वाढ १ जुलै २०२६ पासून लागू झाली आहे. यामुळे हजारो अधिकाऱ्यांना आणि नॉन-युनियनाइज्ड सुपरवायझर्सना पगारात थेट वाढ मिळणार आहे.
महागाईच्या वाढत्या दरांमुळे कर्मचाऱ्यांना दिलासा देण्यासाठी ही सुधारणा करण्यात आली आहे. ऑल इंडिया कन्झ्युमर प्राइस इंडेक्स (AICPI) च्या आधारे हे दर ठरवण्यात आले आहेत. DPE ने १७ जुलै २०२६ रोजी अधिकृत आदेश जारी केला असून तो १९८७, १९९७, २००७ आणि २०१७ वेतनश्रेणीतील कर्मचाऱ्यांना लागू आहे.
नवीन IDA दर काय आहेत?
वेतनश्रेणीनुसार सुधारित दर खालीलप्रमाणे आहेत:
- २०१७ वेतनश्रेणी: ५५.७%
- २००७ वेतनश्रेणी: २४१.७%
- १९९७ वेतनश्रेणी: ४७६.९%
- १९८७ वेतनश्रेणी: सपाट रक्कम ₹१८,२९८ (AICPI सरासरी ९,८५४ च्या आधारे)
ही वाढ बोर्ड लेव्हल आणि त्याखालील पदांवर काम करणाऱ्या अधिकाऱ्यांना तसेच नॉन-युनियनाइज्ड सुपरवायझर्सना मिळेल. NTPC, ONGC, BHEL, SAIL, IOCL, GAIL, Coal India, HPCL, Power Grid, IRCTC, AAI यांसारख्या महारत्न, नवरत्न आणि मिनीरत्न कंपन्यांतील कर्मचारी याचा लाभ घेतील.
पगार किती वाढणार? सोदाहरण समजून घ्या
वाढ थेट बेसिक पे वर अवलंबून असते. उदाहरणे:
- २०१७ वेतनश्रेणीत बेसिक पे ₹५०,००० असल्यास नवीन IDA = ₹२७,८५०. एकूण बेसिक + IDA = ₹७७,८५०.
- बेसिक पे ₹६०,००० असल्यास IDA = ₹३३,४२०. एकूण = ₹९३,४२०.
- बेसिक पे ₹४०,००० असल्यास IDA = ₹२२,२८०. एकूण = ₹६२,२८०.
इतर भत्ते (HRA, ट्रान्सपोर्ट अॅलाउन्स इ.) यात समाविष्ट नाहीत. त्यामुळे एकूण टेक-होम सॅलरीत लक्षणीय वाढ होईल. जुन्या वेतनश्रेणीतील कर्मचाऱ्यांना टक्केवारी जास्त असल्याने मोठा फायदा होईल.
कोणाला मिळणार लाभ?
फक्त CPSE मधील एक्झिक्युटिव्ह आणि नॉन-युनियनाइज्ड सुपरवायझर्सना हा लाभ लागू आहे. केंद्रीय सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या सामान्य DA (Dearness Allowance) शी हे वेगळे आहे. IDA मुख्यतः सार्वजनिक क्षेत्रातील कंपन्यांसाठी असते आणि AICPI च्या आधारे दर सहा महिन्यांनी सुधारित केले जाते.
कर्मचाऱ्यांनी आपल्या HR किंवा अकाउंट्स विभागाशी संपर्क साधून नवीन दरांनुसार पगार गणना तपासावी. अधिकृत आदेश (DPE OM क्रमांक W-02/0037/2025-DPE(WC)) हाताळला जाऊ शकतो.
ही वाढ महागाईच्या प्रभावापासून कर्मचाऱ्यांना संरक्षण देण्यासाठी महत्त्वाची ठरते. पगारवाढीमुळे खरेदीशक्ती वाढेल आणि कौटुंबिक बजेटमध्ये दिलासा मिळेल. अधिक अद्ययावत माहितीसाठी DPE च्या अधिकृत वेबसाइटवर किंवा संबंधित कंपनीच्या पोर्टलवर तपासा.
